A SIMPLE KEY FOR บริษัท รปภ UNVEILED

A Simple Key For บริษัท รปภ Unveiled

A Simple Key For บริษัท รปภ Unveiled

Blog Article

** บริษัทฯ มีทีมพัฒนาระบบ ซึ่งสามารถพัฒนาและเพิ่มฟังก์ชั่นต่างๆ ที่จะรองรับต่อสถานการณ์ต่างๆในอนาคต

พนักงาน รปภ ของเราผ่านหลักสูตรการอบรมอะไรมาบ้าง ?

พนักงาน รปภ.ทุกคนต้องมีใบอนุญาตและผ่านการอบรม หากพ้นกำหนดจะไม่ได้รับความคุ้มครองตามบทเฉพาะกาลของกฎหมายฉบับนี้ โดยต้องได้รับโทษ ตามที่กฏหมายบัญญัติไว้ ว่า

- ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือ ถ้าผ่านการเป็นทหารมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

เรียกว่าเป็นอีกหนึ่งบริษัทที่ให้บริการเรื่องการรักษาความปลอดภัยอย่างยอดเยี่ยมจริงๆค่ะ

การฝึกอบรม พนักงานรักษาความปลอดภัย

ชีวิตและทรัพย์เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องได้รับการปกป้อง ไม่ว่าจะองค์กรไหนๆ การดูแลความปลอดภัยของบุคลลากรภายในองค์กรเป็นสิ่งที่ต้องทำ ซึ่งถ้าต้องการความปลอดภัยแบบสูงสุด แค่กล้องวงจรปิดก็คงจะไม่พอ เพราะฉะนั้นการจ้างรปภ.เพื่อรักษาความปลอดจึงเป็นทางออกที่ดี ซึ่งจะประกาศรับสมัครแล้วมาคัดเลือกเองก็ได้หรือใช้บริการบริษัทรักษาความปลอดภัย หรือ บริษัทจัดหา รปภ.

- ต้องมีบุคคลค้ำประกันการเข้างาน หรือ ญาติพี่น้องที่สามารถติดต่อได้ กรอกข้อมูลผู้สมัคร

หากคุณต้องการ จ้าง รปภ ที่ไว้วางใจได้ มีหลายปัจจัยด้วยกันที่ต้องคำนึงถึง เพราะในตลาดงานสายนี้ก็มีบริษัทที่ให้ บริการ รปภ ที่ให้บริการอยู่มาก ดังนั้นจึงต้องเลือกบริษัทที่มี การรักษาความปลอดภัย ที่ดีที่สุดเพื่อประโยชน์ของคุณ ซึ่งควรคัดเลือกดังนี้

วัตถุประสงค์ของงานที่กำหนด นอกจากนี้จะจัดการข้อมูลนั้นอย่างดีและแชร์หรือใช้ข้อมูลอย่างถูกต้อง

คนใด ยังไม่ไปดำเนินการขึ้นทะเบียน ตามกฎหมาย ถือว่ามีความผิด

บริการจัดส่งพนักงานรักษาความปลอดภัย รปภ

การรักษาความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ เริ่มต้นต้องมาจากพนักงานที่มีคุณภาพ ดังนั้น บริษัทฯ จึงใส่ใจตั้งแต่ขั้นตอนการสรรหาบุคคลากรที่จะมาสมัครเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย ต้องมีบุคลิกที่ดี มีจิตใจที่พร้อมจะเป็นผู้ให้บริการ และมีระเบียบวินัย ผ่านการตรวจประวัติอาชญากรรม ผ่านการอบรมการเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย และขึ้นทะเบียนเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยได้รับอนุญาตจากราชการ (ใบอนุญาต ธภ.

* ท่านต้องรับรองว่า ข้อมูลที่ให้กับบริษัท เป็นความจริงทั้งหมด หากทางบริษัทพบภายหลังว่า มีข้อมูลที่ไม่เป็นจริง บริษัท รปภ ที่เป็นผลเสียต่อการทำงาน ทางบริษัทมีสิทธิ์ให้ออกจากงาน โดยไม่จ่ายเงินเดือน หรือค่าชดเชย หรืออาจถึงขั้นดำเนินคดี ในกรณีร้ายแรง ฝากข้อความหาเรา

Report this page